Azure Business Centre

İş axtarmaq və tapmaq üçün 6 praktik məsləhət

ish axtarisi elan saytlarinda

İş axtarmaq və tapmaq  üçün 6 praktik məsləhət

 

İş axtarışı biznesinə düzgün yanaşma uğurun yarısı və ya hətta böyük bir hissəsidir.

Təcrübə və biliyə sahib olmağın, istər ali məktəbi, istərsə də cəmi 9-cu sinif bitirməyin o qədər də vacib deyil, əsas amil özünə inam, məlumatlılıq, inkişaf və təkmilləşmə arzusudur. Məsləhətlərimiz sizə yaxşı iş tapmaqda da kömək edəcək – onları diqqətlə oxuyun və praktikada istifadə etməyinizə əmin olun.

Qeyd : Ən son developer vakansiyalari

Məsləhət 1. Davamlı və metodik olun – siz iş AXTARmaq istəyirsiniz, yoxsa Tapmaq?

Əzmkarlıq, metodiklik, sistemli yanaşma və nəzəri hazırlıq aparıcı uğur faktorlarıdır. Qərar verin, həqiqətən iş axtarmaq, yoxsa tapmaq istəyirsiniz?

Elə insanlar kateqoriyası var ki, iş tapmaq prosesində get-gedə əsas məqsədi unudub aylarla, hətta illərlə guya onlara hər cəhətdən mükəmməl uyğun gələn yer axtarırlar.

“Mən iş axtarıram” ailə üzvlərinin və qohumların iddialarına qarşı yaxşı psixoloji qalxandır. Unutmayın ki, iş axtarmaq yalnız onu tapmaq, həyat keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq və maliyyə vəziyyətini dəyişmək üçün lazımdır.

 

Vacib: iş axtarmaq da bir növ işdir! Hər bir iş kimi buna da ciddi və məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır. CV-nizi yazdıqdan sonra onu yeniləməyi və bir çox saytlarda yerləşdirməyi unutmayın. Ən azı nəzəri cəhətdən sizin üçün maraqlı olan bütün işəgötürənlərə göndərin. Təcavüzkar görünməyiniz vacib deyil – şirkətlər israrlı və enerjili işçiləri yüksək qiymətləndirirlər.

Elnarə adlı tanışlarımızdan biri il yarımdır ki, iş axtarır, amma hələ də iş tapmayıb.

İş elanlarına baxmaq onun gündəlik ritualına çevrilib. O, mütəmadi olaraq iş elan  saytlarına göz gəzdirir, telefon nömrələrini və şirkət məlumatlarını yazır və tez-tez potensial işəgötürənlərə zəng edirdi. Hətta bəzən müsahibələrə də gedirdi.

 

Maaşdan və digər amillərdən kifayət qədər razı olsa da, yenə də bu işin ona uyğun gəlmədiyi bir məqam tapdı.

Müdir qadındır, ofis prestijli ərazidə deyil, iş yerində soyuducu yoxdur. Başqa sözlə, Elnarə sadəcə olaraq işə düzəlmək istəmirdi, onu axtarmaq və fəaliyyət görkəmini yaratmaq istəyirdi. O demək olar ki, bütün mühasib vakansiyalarina  müraciət etmişdi.

Bu yanaşma ilə həyatınızı yaxşılaşdırmaq şansları, şübhəsiz ki, minimaldır.

Məsləhət 2. Nə seçmək daha yaxşıdır – yüksək maaşlı iş elanları və ya xoşunuza gələn bir iş?

İdeal, əlbəttə ki, zövq aldığınız yüksək maaşlı bir işə sahib olmaqdır. Amma praktikada yüksək gəlirli yer həmişə sizin xoşunuza gəlmir.

Bu paraqrafın başlığında verilən sual, hər biri fərdi olaraq qərar verir.

Psixoloqlar təkid edirlər ki, bu iş dərhal yüksək gəlir gətirməsə belə, xoşunuza gələni etmək daha yaxşıdır.

Birincisi, hər hansı bir iş peşəkar bacarıqların inkişafını nəzərdə tutur. Ola bilsin ki, hazırda əmək haqqı o qədər də yüksək deyil, ancaq bacarıqlarınızı və səviyyənizi təkmilləşdirməklə hər zaman gəlirin artmasına arxalana bilərsiniz.

İkincisi, ağır iş kimi sevmədiyiniz işə getmək, mənfi emosiyalar yaşamaq sağlamlığa zərərlidir.

İmmunitet sistemi bilavasitə bizim psixo-emosional vəziyyətimizdən asılıdır: sübut edilmişdir ki, sevilməyən işlə məşğul olan və işi “zəruri şər” kimi qəbul edən insanların yoluxucu və xroniki xəstəliklərə tutulma ehtimalı daha yüksəkdir.

İnsan həyatının əhəmiyyətli bir hissəsini işdə keçirir. Daim depressiyaya düşmək, həyatdan şikayətlənmək, pis yatmaq və iş gününün sonuna qədər dəqiqələri saymaq istəyirsiniz? Biz əmin deyilik.

Beləliklə, ərinizin (arvad, qayınana, ata, ana) deyil, şəxsən bəyənəcəyiniz vakansiya lehinə seçim edin.

Məsləhət 3: Mümkün qədər çox müxtəlif iş elan saytlarından istifadə edin

Axtarışınızı mümkün qədər şaxələndirin. Nə qədər çox iş axtarış metodundan istifadə etsəniz, uğur şansınız bir o qədər yüksək olar. Məqalənin növbəti hissəsində biz onların hər birinin üstünlüklərini (və mümkün çatışmazlıqlarını) göstərərək onlara daha yaxından nəzər salacağıq.

 

Məsləhət 4: Effektiv CV yazın

İşəgötürənə hazırlıqlı, məqsədyönlü və ciddi bir insan kimi təsir etmək istəyirsinizsə, CV yazmaq üçün müəyyən qaydalar var ki, onlara əməl edilməlidir. CV, işəgötürənin ərizəçi üçün konkret namizədi nəzərdən keçirərkən öz nəticələrini əsaslandırdığı ilk şeydir.

Müvəffəqiyyət üçün bütün 100% inqrediyentlər vacibdir, buna görə də müsahibə zamanı ərizəçinin davranışı üçün 19 qayda seçmişik:

 

Birinci mərhələdən – telefon müsahibəsindən uğurla keçin. Etibarlı, qəti, aydın danışın. Artıq burada həmsöhbəti maraqlandırmalı və niyyətlərinizin ciddiliyini bəyan etməlisiniz.

Uğurlu yazılı müsahibədən keçin – anketi düzgün doldurun, vaxtınızı ayırın, həm də hər bir maddə üzərində çox uzun müddət düşünməyin.

İnsan haqqında ilkin təəssürat ilk 10 saniyədə yaranır, sonradan ona təsir etmək çətin olacaq. Ona görə də hər şeyi elə edin ki, söhbətin ilk anları imiciniz üçün mümkün qədər faydalı olsun.

Salam deməyi unutmayın və söhbət zamanı gülümsəyin. Həmsöhbətə sizinlə şəxsən görüşməkdən məmnun olduğunuzu deyə bilərsiniz. Həmsöhbətə adı ilə zəng edin.

Müsahibə zamanı sizə qəhvə təklif olunursa, imtina etməyin. Bu içki beyin fəaliyyətini canlandırır və artırır.

Məqsədi aydın şəkildə təsəvvür edin – onu vizuallaşdırın. Beləcə çempion olursunuz.

Müsahibə üçün əvvəlcədən hazırlayın – şirkət haqqında hər şeyi öyrənin, veb saytına daxil olun. Harada işləyəcəyi ilə maraqlanmayan namizəd maraqsız görünə bilər.

Çox əsəbi olduğunuzu hiss edirsinizsə, sakitləşdirici içə bilərsiniz: Dərman hissləri aradan qaldırır, rahatlaşdırır və özünə inam verir.

Hər təcrübədən öyrənin. Müəyyən bir müsahibə işə götürülmə ilə nəticələnməsə belə, onu təhlil edin. Müvafiq və mümkünsə, işəgötürəndən rəy soruşun.

Peşəniz haqqında ən aktual və aktual kitabı oxuyun.

Müsahibədən əvvəl telefonunuzu söndürün.

Nəfəsin təravətinə, bədənin və paltarın təmizliyinə diqqət yetirin.

Ən yaxşı saatınızı taxın – bu, statusunuzu yüksəldəcək.

Müsahibədən əvvəl səhər yeməyi (və ya nahar) yeməyi unutmayın. Boş bir mədədə düşünmək daha pisdir və yemək uzun müddət əvvəl olsaydı, bu, qlükoza səviyyəsinə təsir edə bilər, baş ağrısı və stressə səbəb ola bilər.

NLP mütəxəssisləri həmsöhbətin nitqinin tempinə uyğunlaşmağı, oxşar duruş tutmağı, onun linqvistik konstruksiyalarından istifadə etməyi məsləhət görürlər.

Şirkətdəki geyim kodunu əvvəlcədən öyrənin (əgər varsa).

Nailiyyətlərinizin siyahısını tərtib edin və söhbətdə (lazım olduqda) onları qeyd edin.

Bərbərə gedin. Kişilər xarici görünüşlərini həddindən artıq qiymətləndirirlər.

Tualetə getməyi unutmayın. Tələsik, lakin həddindən artıq dolu sidik kisəsi tələskənliyə, yanlış cavablara və lazımsız stressə səbəb ola bilər.

Stressli müsahibəyə hazır olun. Bunun üçün şirkətin metodlarını öyrənməli və internetdə bu mövzuda məlumatları oxumalısınız. Bəzən işəgötürənlər həmsöhbətin stresə davamlılığını və təzyiq altında işləmək qabiliyyətini qiymətləndirmək üçün tamamilə əhəmiyyətsiz görünən suallar verirlər.

Hətta belə “dəli” suallar var:

“Marsda yaşayan həyat problemlərinizi necə həll edərdiniz?”,

Bir təyyarənin çəkisi nə qədərdir?

“Saat hansı qeyri-adi şəkildə sındırıla bilər?” Və sair.

Həmsöhbət sizdən dəqiq cavablar gözləmir: o, sizin improvizasiya və yaradıcı düşüncə qabiliyyətinizi göstərməlidir.

İş müsahibəsindən necə keçmək barədə məqaləmiz müsahibədən uğurla keçməyinizə kömək edəcək.

Məsləhət 6. Fırıldaqçılardan çəkinin

Fırıldaqçılar – bu halda ya pulsuz işləməyinizi istəyən, ya da pulunuzu almağa ümid edən şirkətlər. Onlayn fırıldaqlar xüsusilə yaygındır. Vicdanlı işəgötürənləri fırıldaqçılardan ayırmaq asan deyil: fırıldaqçılar güvən yaratmağı və təəssürat yaratmağı bilirlər.

Ən düzgün qayda

Əgər kimsə sizdən müəyyən məbləğdə pulu hansısa hesaba köçürməyinizi istəyirsə (ilkin ödəniş, sadiqlik çeki, tədris vəsaitləri və ya materialların ödənişi), çox güman ki, aldadılırsınız.

Qeyd : Ən son dizayn vakansiyalarına   linkdən baxa bilərsiniz.

Leave a comment